by Jose Luis Casal | 11/01/2025 | Bookker Blog, Sin categorizar
El trabajo híbrido o en remoto en Asia también está ganando terreno, aunque su adopción varía significativamente entre países debido a diferencias culturales, económicas y tecnológicas. Japón En Japón, donde tradicionalmente se valoraba el trabajo presencial y la...
by Jose Luis Casal | 08/01/2025 | Bookker Blog
Mantener la cultura organizacional viva en un modelo de trabajo híbrido es el gran reto de toda empresa. Este modelo de trabajo, que combina el trabajo remoto y presencial, y que ha ganado popularidad en los últimos años, presenta a las empresas uno de los mayores...
by Jose Luis Casal | 06/01/2025 | Bookker Blog
Lo que pueden hacer las PYMEs de eficaz para atraer y retener talento es seguir una estrategia diferenciadora de la que siguen las grandes corporaciones. En muchas ocasiones no es cuestión de tener más recursos, sino de saber utilizar bien los que ya tienes. Como en...
by Jose Luis Casal | 03/01/2025 | Bookker Blog
Atraer y retener talento: ¿qué metodologías hay?, ¿cuán de eficaces son? Las empresas se enfrentan a un entorno cada vez más desafiante en la captación, desarrollo y retención de talento, sobre todo en sectores donde la escasez de profesionales cualificados es...
by Jose Luis Casal | 01/01/2025 | Bookker Blog
El trabajo híbrido o en remoto ha transformado significativamente la forma en que las empresas operan en todo el mundo, adaptándose a las necesidades de flexibilidad y productividad. Veamos qué pasa en otros países: el mundo anglosajón y América. Mundo anglosajónEn el...