Lo que pueden hacer las PYMEs de eficaz para atraer y retener talento es seguir una estrategia...
El blog de Bookker
Atraer y retener talento: ¿qué metodologías hay ahora? ¿son eficaces?
Atraer y retener talento: ¿qué metodologías hay?, ¿cuán de eficaces son? Las empresas se enfrentan...
Trabajo híbrido o en remoto en otros países: mundo anglosajón y América
El trabajo híbrido o en remoto ha transformado significativamente la forma en que las empresas...
Trabajo híbrido o en remoto: ¿te beneficia?
El modelo de trabajo híbrido o en remoto ha transformado significativamente la forma de trabajar...
Trabajo híbrido y remoto en la Unión Europea: ¿qué hacen nuestros vecinos?
El trabajo híbrido y remoto ha ganado protagonismo dentro de la Unión Europea, donde los países...
Transición hacia modelos de trabajo híbridos: ¿necesario? ¿se puede evitar?
La transición hacia modelos de trabajo híbridos, que combinan trabajo presencial y remoto, es una...
Estrategias para adaptar la cultura empresarial a la transformación digital
En la era actual, marcada por avances tecnológicos sin precedentes, la transformación digital se...
Miguel Ángel Orellana, Ceo de Bookker: “Hemos pasado de las oficinas a los smart offices”
La Hora Premium, de Atlas tecnológico, entrevistó a nuestro...
Transformación digital en la oficina del futuro: nuevas tendencias de trabajo
La transformación digital ha marcado el inicio de una nueva era en el mundo laboral, alterando no...
Cómo crear espacios de trabajo innovadores: 5 claves
Las nuevas formas de trabajar y, sobre todo, de entender el trabajo están transformando los...
PROGRAMA INVESTIGO 4º Plazo, en el marco del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia, financiado por la Unión Europea – NextGenerationEU
#PlanDeRecuperación
Beneficiario: BOOKKER CORPORATE S.L.
Objetivo principal del proyecto: Contratación de personas jóvenes demandantes de empleo en la realización de iniciativas de investigación e innovación, en el marco del Plan de Recuperación, Transformación y Resilencia.
Fecha de concesión: 31/05/2023