Los nuevos modelos de trabajo han obligado a los gestores a minimizar sus inconvenientes ante las...
El blog de Bookker
¿Cómo usar Realidad Aumentada para mejorar la seguridad en el trabajo?
La seguridad en el lugar de trabajo es una preocupación constante para empresas y empleados. En...
¿Cómo es la gestión del rendimiento en los espacios de trabajo de hoy?
Tanto el modelo híbrido como el teletrabajo han traído consigo mejoras tanto para las propias...
Adaptar un espacio de trabajo a las necesidades del equipo
Las organizaciones no son entes estáticos, sino organismos vivos. Saber adaptar el espacio de...
El talento como motor del cambio empresarial
"Sin talento no hay futuro empresarial, es la energía de las organizaciones de cara a lo que está...
Nuevas tendencias en espacios de trabajo
La tecnología y la pandemia han cambiado la forma en la que nos relacionamos dentro de una...
¿Cómo aprovechar el espacio de trabajo al máximo?
Tanto las empresas como los empleados buscan aumentar su productividad realizando cambios en su...
“El rol de líder seguirá siendo necesario”. La IA en Recursos Humanos
"Queda muy poco para que la tecnología le diga al jefe que debe subir el sueldo a un trabajador."...
El futuro del trabajo: híbrido, colaborativo y automatizado
De la presencialidad al teletrabajo. Del teletrabajo al modelo híbrido. Del modelo híbrido a… ¿qué...
La Realidad Aumentada y los cambios en el mundo laboral
La tecnología está cambiando la forma en la que nos relacionamos, nos movemos y trabajamos. Una de...
PROGRAMA INVESTIGO 4º Plazo, en el marco del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia, financiado por la Unión Europea – NextGenerationEU
#PlanDeRecuperación
Beneficiario: BOOKKER CORPORATE S.L.
Objetivo principal del proyecto: Contratación de personas jóvenes demandantes de empleo en la realización de iniciativas de investigación e innovación, en el marco del Plan de Recuperación, Transformación y Resilencia.
Fecha de concesión: 31/05/2023